Onze Aanpak
Wanneer u ons contactformulier heeft ingevuld dan neemt een van onze juristen telefonisch contact met u op. Dit kan, wanneer u dat beter uitkomt, ook in de avonduren of in het weekend.
Advies
Op basis van uw specifieke situatie wordt het advies opgesteld. Daarbij wordt uiteraard ook uw arbeidsovereenkomst met het concurrentiebeding of relatiebeding betrokken.
In het advies wordt uw situatie uitgebreid geanalyseerd.
Ons advies krijgt u schriftelijk, daarbij krijgt u uiteraard ook een mondelinge toelichting als u dat wilt.
Het advies is praktisch, begrijpelijk en heeft altijd één van onderstaande drie conclusies:
- U kunt zonder zorgen overstappen naar de baan die u graag wilt;
- Juridisch gezien kunt u niet overstappen naar de baan die u wilt;
- U kunt met grote kans van slagen de werking van uw concurrentiebeding beperken in reikwijdte of tijdsduur.
Het advies is op maat gemaakt en geeft concreet weer wat voor stappen u dient te nemen in uw situatie.
Correspondentie
Als op basis van het advies correspondentie nodig is, verzorgen wij dat voor u. De brief stellen wij in samenspraak met u op zodat wij realiseren wat voor u nodig is.
Mijn concurrentiebeding vindt dat elke werknemer recht heeft op helderheid in zijn eigen rechtspositie. Wij hebben alle kennis en ervaring in huis die nodig is om duidelijkheid te scheppen in een groot, grijs juridisch gebied dat werknemersconcurrentie heet.
Graag delen wij onze kennis met u, voor een zeer betaalbare prijs.